Sisällysluettelo:
- Mikä on ambivertti persoonallisuus?
Kuten aiemmin selitettiin, kaikkia ei voida luokitella introverteiksi ja ekstrovertiksi. Kahden persoonallisuuden välillä on ambivertti persoonallisuus.
Monet päättelevät, että ambivertti on epävakaa henkilö. Itse asiassa, jos tarkastellaan ominaisuuksia, niin ei ole.
Seuraavat ovat merkkejä siitä, että ambivert yleensä näyttää.
Osaa seurustella sekä yksinäinen
- Hyvä kuuntelija ja puhuja
- On korkea empatia
- Ambiverttina olemisen edut
- On terveellisempi ja vakaampi suhde
- Onko sinulla hyvä hallintajärjestelmä
- Osaa lukea tilanteen hyvin
- Joten mitkä ovat ambivertin haittapuolet?
Useimmat ihmiset tuntevat vain ekstrovertin ja introvertin persoonallisuuden. Itse asiassa on myös persoonallisuus, joka tunnetaan ambivertinä. Ambivertin persoonallisuuden sanotaan olevan sekoitus käänteistä ja ekstrovertista. Onko se totta? Joten, mitkä ovat tämän persoonallisuuden omaavien ihmisten piirteet? Tule, selvitä vastaus alla.
Mikä on ambivertti persoonallisuus?
Kuten aiemmin selitettiin, kaikkia ei voida luokitella introverteiksi ja ekstrovertiksi. Kahden persoonallisuuden välillä on ambivertti persoonallisuus.
Monet päättelevät, että ambivertti on epävakaa henkilö. Itse asiassa, jos tarkastellaan ominaisuuksia, niin ei ole.
Seuraavat ovat merkkejä siitä, että ambivert yleensä näyttää.
Osaa seurustella sekä yksinäinen
Ambrivertin persoonallisuuden omaava merkki on, että hän osaa seurustella, mutta haluaa olla yksin tietyissä tilanteissa. He voivat vapaasti kommunikoida ympärillään olevien kanssa, mutta haluavat myös olla yksin tiettyinä aikoina, kun he todella tarvitsevat.
Hyvä kuuntelija ja puhuja
Rakkaus puhua tästä ja siitä on yleensä ekstrovertin ominaisuus. Sitä vastoin introvertti on yleensä ujo ja hiljainen. Joten millainen on ambivertti hahmo? Nyt ambivertti henkilö voi olla sekä hyvä kuuntelija että puhuja.
Jos hänen on todella annettava mielipiteensä, hän ei häpeä ilmaista sitä. Toisaalta hän voi myös olla hyvä kuuntelija, jos tilanne sitä vaatii.
On korkea empatia
Vielä yksi ambivertti persoonallisuuden piirre, joka sinun on tiedettävä, nimittäin erittäin korkea empatian tunne. Empatia itsessään on ymmärtää, mitä muut ihmiset tuntevat, nähdä se kyseisen henkilön näkökulmasta ja pystyä kuvittelemaan itsesi kyseisen henkilön asemassa samanaikaisesti.
Ihmiset, joilla on korkea empatia, välittävät yleensä muista ja osaavat ymmärtää muiden tunteita. Heidän korkea empatiansa tekee heistä myös hyviä kuulijoita. Siksi tämän persoonallisuuden omaavia ihmisiä käytetään usein paikkana valitusten esittämiseen.
Tämän persoonallisuuden tunteminen voi auttaa sinua tunnistamaan oman persoonallisuutesi. Tämä voi myös auttaa kehittämään itsesi joustavammaksi, koska pohjimmiltaan persoonallisuutesi voi muuttua.
Voi olla myös hyödyllistä tunnistaa syvemmälle ambivert-kumppanit sekä perheenjäsenet, joilla on tämä persoonallisuus. Kun tiedät hänen persoonallisuutensa, sinun on varmasti helpompaa
Ambiverttina olemisen edut
Ihmiset, joilla on ambivertti luonne, ovat keskellä, toisin sanoen introverttien ja ekstroverttien välillä. Siksi heillä on ainutlaatuiset piirteet ja he voivat hyödyntää molempia persoonallisuuksia ja soveltaa niitä tietyissä tilanteissa.
Tässä on joitain etuja, joita ambiverteillä on.
On terveellisempi ja vakaampi suhde
Yksi ambivertin etuista on se, että heillä on vakaampi suhde, olipa kyseessä ystäviensä tai kumppaniensa välinen suhde.
Tämä johtuu siitä, että he voivat kuunnella ja seurustella hyvin yleisössä. Lisäksi ihmiset, joilla on ambivertti hahmo, ovat joustavampia ja emotionaalisesti vakaampia, joten kun he kohtaavat ongelman parisuhteessa, he ovat yleensä keskinkertaisia.
Onko sinulla hyvä hallintajärjestelmä
Seuraava etu henkilölle, jolla on ambivertti luonne, on hyvä hallintajärjestelmä.
Itse asiassa sekä introvertit että ekstrovertit voivat olla hyviä pomoja, mutta tietysti eri tavoin. Tämä tarkoittaa, että molemmilla on erilaiset tyylit ja tulokset riippuen siitä, millainen heidän persoonallisuutensa on työskennellessään työntekijöiden kanssa.
Tämän todistaa tutkimuksesta Harvard Business Review kuka tutki, minkä tyyppinen pomo oli parempi, introvertti vai ekstrovertti.
Ylimääräisen persoonallisuuden omaaville esimiehille yrityksen voitot ovat korkeat, kun he johtavat passiivisia työntekijöitä. Eli esimiehet, joilla on tällainen malli, haluavat ohjata ja antaa ohjeita.
Toisaalta, kun he työskentelevät aktiivisten työntekijöiden kanssa, yrityksen voitot pienenevät, koska nämä työntekijät haluavat työskennellä omien menetelmiensä mukaan.
Siksi aktiiviset työntekijät kehittyvät yleensä enemmän, kun heillä on introvertti pomo. Sisäänpäin kääntyneet pomot haluavat yleensä kuunnella ja auttaa työntekijöitään tunnistamaan potentiaalinsa.
Jos sinulla on ambivertti pomo, he yleensä tuovat esiin ekstrovertinsa ja introvertinsa työntekijöidensä tarpeiden perusteella. Se, tuovatko he ohjauspuolen vai ovatko he hyviä kuuntelijoita, riippuu heidän omien työntekijöidensä persoonallisuudesta.
Pohjimmiltaan ambivertillä luonnolla on etuja, joita saadaan kahdesta persoonallisuudesta, nimittäin introvertista ja ekstrovertista. Nämä kaksi persoonallisuutta tulevat esiin tilanteen tyypistä riippuen. Joten kun sinä tai joku lähinnäsi oleva henkilö on hämmentynyt, on mahdollista, että ambivert on vastauksesi.
Osaa lukea tilanteen hyvin
Vuonna 2013 tutkimuksessa havaittiin suhde ekstroverttien henkilöiden ja kykyyn myydä tavaroita. Monet uskovat, että kun tarjotaan asioita, ekstrovertteja pidetään alan asiantuntijoina. Itse asiassa ambivertit ovat vielä taitavampia.
Tämä johtuu siitä, että he voivat puhua hyvin ja olla hyviä kuuntelijoita. Siksi myynnin suhteen ambivertit pystyvät paremmin kuuntelemaan asiakkaiden haluamia näkymättä liian innostuneina.
Joten mitkä ovat ambivertin haittapuolet?
Ihmiset, joilla on ambivertti persoonallisuus, katsotaan joustavammiksi, koska he voivat sijoittaa itsensä sekä introvertiksi että ekstrovertiksi. Tahattomasti ambivertinä olemisella on kuitenkin myös ylimääräistä painetta ja tämä on tämän persoonallisuuden puute.
Tämä ylimääräinen paine on olemassa, koska he yrittävät tasapainottaa itseään kaikissa tilanteissa, mikä toisinaan jättää tämän persoonallisuuden ihmiset "väsyneiksi".